第32节:人才测评

  人才测评的技术最早被西方人用于军事选拔中。美国在第二次世界大战中选拔间谍,也用到了这种方法。从那以后,心理测试的方法便开始渗透到了民间,后又被引入经济领域,越来越多的企业在选拔高层管理人员时采用人才测评的方法,让应聘者接受考评人的一系列心理测试。在前面我们已经提到了立体育人教育体系中的宇宙点概念,并剖析了每个人的三种精神层次及不同的从业性格。心理学家认为,心理测评的很多问题能透露有关求职者的做事风格、个性特征和工作动机,善理疾者顾其源,这才是判定一个人是否适合某职位的根本所在。

  “你喜欢哪种颜色?”“你最好的朋友喜欢什么?”……这些问题看似与职位需要毫不相干,但心理测试看中的是性格的本源。虽然职位表象不同,但说到底本质都是互通的。

  美国机械制造公司准备建立一个新的办事处,于是公司决定从现有的几个销售经理中选派一位担任办事处经理。经过业绩考核、面试评估等多轮筛选,有3位候选人入围。他们的表现各有过人之处,那么到底谁更合适呢?总经理和副总经理也各持己见,这让人力资源经理伤透了脑筋,最后,公司决定以职业测试的结果作为最终的决定标准。

  以下这个测试是人力资源专家菲尔博士曾使用过的,也是目前很多大公司人事部门实际采用的测试,诸位不妨一试。

  屹 你何时感觉最好?

  a.早晨;b.下午及傍晚;c.夜里

  亿 你走路时是……

  a.大步快走;b.小步快走;c.不快,仰着头面对着世界;

  d.不快,低着头;e.很慢

  役 和人说话时,你……

  a.手臂交迭地站着;b.双手紧握着;c.一只手或双手放在臀部;d.碰着或推着与你说话的人;e.玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发

  臆 坐着休息时,你的……

  a.两膝并拢;b.两腿交叉;c.两腿伸直;d.一腿卷在身下

  逸 碰到你感到发笑的事时,你的反应是……

  a.一个欣赏地大笑;b.笑着,但不大声;c.轻声地笑;

  d.羞怯地微笑

  肄 当你去一个派对或社交场合时,你……

  a.很大声地入场以引起注意;b.安静地入场,找你认识的人;c.非常安静地入场,尽量保持不被注意

  疫 当你非常专心工作时,有人打断你,你会……

  a.欢迎他;b.感到非常恼怒;c.在两者之间

  亦 下列颜色中,你最喜欢哪一种颜色?

  a.红或橘色;b.黑色;c.黄或浅蓝色;d.绿色;e.深蓝或紫色;f.白色;g.棕或灰色

  裔 临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是……

  a.仰躺,伸直;b.俯躺,伸直;c.侧躺,微卷;d.头睡在一手臂上;e.被盖过头

  你经常梦到你在……

  a.下落;b.打架或挣扎;c.找东西或人;d.飞或漂浮;e.你平常不做梦;f.你的梦都是愉快的

  现在将所有分数相加,再对照后面的分析得出你的测评结果。

  分数

  a 2; b 4; c 6

  a 6; b 4; c 7; d 2; e 1

  a 4; b 2; c 5; d 7; e 6

  a 4; b 6; c 2; d 1

  a 6; b 4; c 3; d 5

  a 6; b 4; c 2

  a 6; b 2; c 4

  a 6; b 7; c 5; d 4; e 3; f 2; g 1

  a 7; b 6; c 4; d 2; e 1

  a 4; b 2; c 3; d 5; e 6; f 1

  分析结果

  0~21分:内向的悲观者

  人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的、是须人照顾的、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关的人。只有那些深知你的人知道你不是这样的人。

  21~30分:缺乏信心的挑剔者

  你的朋友认为你是一个谨慎的、十分小心的人,一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动或无准备的事,你会令他们大吃一惊。

  31~40分:以牙还牙的自我保护者

  别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋、有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友,但如果你是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的,但一旦这信任被破坏,会使你很难过。

  41~50分:富有活力的完善者

  别人认为你是一个有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至于因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。

  51~60分:吸引人的冒险家

  别人认为你有一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性;你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人,虽然你的决定不总是对的。别人认为你是大胆的和冒险的,会愿意让你尝试做任何事情,即是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。

  60分以上:傲慢的孤独者

  在别人的眼中,你是自负的、自我的,是个极端有支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你,但不会永远相信你,会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫。